[대한컬링연맹]대한컬링연맹 사무처장 채용공고 2025-04-23 조회수: 12 |
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첨부파일 | 1. 대한컬링연맹 사무처장 채용공고.pdf 2. 대한컬링연맹 응시원서.hwp 3. 대한컬링연맹 응시원서 작성요령.hwp |
담당부서 대한컬링연맹 / 담당자 대한컬링연맹 / 부서전화번호 02-419-6281 이메일 career@koreacurling.org
대한컬링연맹에서는 체육행정에 대한 전문지식을 갖춘 역량있는 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
Ⅰ. 채용개요
□ 채용분야
구분 |
직급 |
채용인원 |
주요 업무 |
정규직 |
사무처장 |
1명 |
대한컬링연맹 사무처 운영 총괄 |
□ 근로조건
급여 |
근무시간 |
근무장소 |
비고 |
내규에 따름 |
주 5일 (1일 8시간) 09:00~18:00 |
- 연맹 사무처(서울 송파) 대회 개최지 등 |
최초 3개월 수습기간 평가 후 정규직 임용 |
□ 응시자격
구분 |
응 시 자 격 |
공통 |
· 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자. · 사무처운영규정 제10조(자격규제)에 결격사유가 없는 자. · 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자. · 해외여행에 결격사유가 없는 자. · 만 60세를 초과하지 아니한 자. |
자격 기준 (1개 이상 해당자) |
· 관련 분야 박사학위 취득 후 7년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 자. · 관련 분야 석사학위 취득 후 10년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 자. · 관련 분야 학사학위 취득 후 12년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 자. · 학사 학위 취득 후 15년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 자. · 20년 이상 관련 분야 실무 경력 있는 자. 학사 학위 없이 관련 분야 실무경력요건으로 지원하는 경우 법인 또는 비영리단체 지원법상 단체의 장과 부서단위 책임자(관리자)로 근무한 경력이 5년 이상 있어야 함. ※ 관련 분야: 스포츠(체육) 분야, 행정 분야, 홍보·마케팅 분야 |
※ 경력관련 유의사항
ㅇ 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서만 경력으로 인정함. 단 건강보험 자격득실 확인서에 나오지 않는 경력증명서는 불인정함. ㅇ 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서의 기간이 다를 경우 건강보험 자격득실 확인서 기간으로 인정함. ㅇ 경력(재직)증명서에는 담당업무, 근무 기간, 기관장의 직인이 반드시 명시되어야 하며, 수기는 불인정함. ㅇ 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 경력기간을 기재하여야 함. ㅇ 재직 중인 경우 근무기간은 공고마감일 기준으로 기재해야 함. |
□ 우대사항
대상 |
우 대 내 역 |
장애인 |
전형단계별 만점의 5% 가점 *장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조의 따른 장애인 |
기초생활 수급자 |
전형단계별 만점의 3% 가점 *국민기초생활보장법에 따른 국민기초생활 수급자 |
□ 채용 절차
채용공고 |
? |
서류전형(5배수) |
? |
면접전형 |
? |
최종 선발 |
연맹 / 체육회 홈페이지, 채용 사이트 등 |
지원자격 적격여부 응시원서 등 정량평가 진행 |
직무능력 검증을 위한 심층면접 실시 |
연맹 홈페이지 및 개별 통보 ※기타 사유로 근로계약 미체결 시 차순위자와 근로계약 실시예정 |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여
ㅇ 서류전형
구분 |
평가내용 |
응시자격 적격여부 |
? 적격여부 심사기준: 심사위원 과반 이상 적합으로 판정 |
자기소개서(20) |
? 서류전형 정성평가 |
직무수행계획서(35) |
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경력기술서(35) |
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자격사항(30) |
? 평가 기준에 따른 정량평가(자격 및 경력) |
기초역량(5) |
? 평가 기준에 따른 정량평가(영어점수) |
ㅇ 면접전형
구분 |
평가내용 |
심층면접 (100) |
? 종합적인 인·적성 및 직무능력 평가 ※업무수행능력, 조직발전 기여도, 전문지식, 차별화된 사고력 및 실행력, 태도 등 ? 다대다 또는 일대다 면접심사위원 심층면접 진행 ? 직무수행계획 발표 |
ㅇ 최종 합격자 선정
구분 |
평가내용 |
||||
최종 합격자 선발 |
? 합격대상: 면접전형 합격자 ? 선정방법: 서류 면접전형 반영 비율을 종합한 점수의 고득점자 순 선정
※동점자 발생 시 처리방법: 면접 → 서류 고득점자 순 선발 |
ㅇ 전형일정(안)
구분 |
세 부 일 정 |
비 고 |
대한컬링연맹 인사위원회 심의 |
2025. 4월 3주 중 |
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채용공고 및 서류접수 |
2025. 4. 22.(화) ~ 5. 6.(화) 24:00까지 |
2주 |
서류전형 |
2025. 5월 2주 중 |
1차 심사 |
서류전형 합격자 발표 |
2025. 5월 3주 중 |
|
면접전형 |
2025. 5월 3주 ~ 4주 중 |
2차 심사 |
합격자 발표 |
2025. 5월 4주 중 |
|
근로 계약 |
2025. 6. 2.(월) |
출근일 |
※내부 사정에 의해 일정이 변경 될 수 있음.
Ⅱ. 응시원서 접수 및 제출서류
□ 응시원서 제출
ㅇ 제출서류
구분 |
제출서류 |
서류전형 |
응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 개인정보 수집·활용 동의서, 최종학력 졸업증명서, 재직 및 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서, 각종 자격증 및 어학성적증명서 |
ㅇ 제출방법: 이메일 접수 (※우편, 방문 접수 불가)
- 제출기한: 2025. 5. 6(화) 24:00 까지 (이메일 도착시간 기준)
- 이메일: career@koreacurling.org
- 기타문의: 02.419.6281
□ 최종 합격자 제출서류
ㅇ 제출서류
- 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부.
- 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부.
- 공무원 건강진단서 1부.
- 징계사실유무확인서 1부.
- 통장사본 1부 및 증명사진 1장.
Ⅲ. 유의사항
ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 각 전형별 합격자는 유선 또는 문자로 개별통지하며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㅇ 제출된 서류의 반환을 원하실 경우 채용 종료일로부터 2주 내 담당자 (02-419-6281)에 요청하시면 우편 또는 방문을 통해 반환받으실 수 있으며 기일 내 반환신청이 없을 경우 제출하신 서류는 모두 폐기 처리합니다.
ㅇ 제출 서류의 기재착오, 누락, 필수 입력사항의 미기재 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
ㅇ 채용 후 수습기간(3개월) 동안 근무평가 후 적합하지 않을 경우 내부규정에 의거 임용이 취소 될 수 있습니다.
ㅇ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 입사지원서에 허위사실 기재가 발견될 경우 이전 전형 합격이 취소됩니다.
ㅇ 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고하거나, 채용을 실시하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 대한컬링연맹 02-419-6281로 문의바랍니다.
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